Actions de formation en distanciel
Dernière mise à jour : 6 août 2020
En 2020, avec les mesures de confinement, de déconfinement, la cessation du travail pour certains, la continuité pour d’autres, sous forme -ou non- de télétravail (...), de très nombreux responsables et collaborateurs d’entreprises sont pleinement exposés à cette crise liée au Covid19. Il peut devenir désormais essentiel de suivre, individuellement ou collectivement, des séances de formation et/ou de coaching en distanciel relatifs à « la relation à soi » et à « la relation aux autres ». Sans compter que les prises en charge sont facilitées pour beaucoup d'entreprises (Ventalia est déjà datadocké et en cours de certification Qualiopi). Voici des actions déjà pratiquées et proposées en distanciel (ou en présentiel) :
Gérer la qualité de vie au travail en situation de crise programme
Mobiliser les équipes pendant la crise programme
Gérer le temps et les priorités en télétravail et/ou pendant la crise programme
Écouter et questionner (en communication digitale comprise) programme
Argumenter et aider à la prise de décision en communication digitale programme
Préparer et réussir son retrait de la vie professionnelle programme
Faire la part belle à l'intelligence émotionnelle programme
Faire coïncider ses valeurs avec un renouveau professionnel programme